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时间已经很紧，训练会很辛苦，别搞事，老老实实飞一趟下来，你好我好大家好。
但是不行。
林游已经深刻意识到：他想上太空是多么麻烦一件事。
但正因为麻烦，才更要珍惜这个难得的机会，获得尽可能多的感官数据。
而“太空行走”非常关键，涉及到虚拟世界的宇宙大航海计划，林游必须早做准备。
要不是大夏的空间站还在一节节扩建，实在太过忙碌，他说什么也要上去逛一圈。
不过等以后空间站彻底建好，能容纳的人数上去了，他肯定还是要想办法上去的。
以他如今对大夏的贡献，只要钱给够，应该不是什么问题。
入职到今天已经有20天，工作热情十分高涨。
除了之前跨年活动，在夜之城连唱三首，狠狠出了次风头外，剩下全部精力都放在了太空电梯的设计上。
这期间，他们团队已经从初始的5人小组，扩充到了12人，加入了一些在设计、视效、动效、科普、科幻等等方面有专业背景的人才。
而这些人才中，又有4个都是在对外交流、寻求指导的过程中，被他们拉进的团队。
太空电梯设计方案，在经过五次更新变化后，也终于达到了让林游满意的效果。
一周前，林游再次为他们拨入8个人，凑齐20人团队，正式开启了太空电梯建设。
不过直到现在，这个团队里的人也不知道：他们建设的太空电梯，会被用在哪里。
更不清楚，林游一边往他们团队里塞人，一边已经在计划着天空电梯完工的那天，把他们拆开。
——就像当初他对休闲游戏开发团队做的那样。
科幻游戏开发团队，也将经历这样一个培养、练手、成熟，直到独当一面过程。
在这个过程中，有能力的人，自然而然就会凸显出来，成为新团队的骨干和领导。
以云梦离谱的项目开发速度，这个过程也会相当快。
所以林游作为老板，在提供支持方面，肯定不能拖后腿，太空相关的感官数据，必须尽快准备好。
这次去航天中心，他不仅要完成全套训练，还要把所有航天设备全都摸一遍！
不管有用没用，摸了再说！
他连用不着的训练设备，都打算亲自体验一遍，就为了感官数据尽可能丰富。
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